کلید راسته بال غشاییان از کتاب Borror

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 کلید راسته بال غشاییان از کتاب Borror دارای 55 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف کلید راسته بال غشاییان از کتاب Borror  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي کلید راسته بال غشاییان از کتاب Borror،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن کلید راسته بال غشاییان از کتاب Borror :

توضیحات:
کلید راسته بال غشائیان از کتاب Borror، در قالب فایل pdf و در حجم 55 صفحه، به زبان انگلیسی.

این فایل شامل قسمتی از کتاب Borror مربوط به راسته بالغشاییان همراه با عکس های مربوطه می باشد.
در این کلید با تغییراتی در ترتیب قرار گیری عکس ها برای راحت تر بودن کار دانشجویان صورت گرفته است؛ به این صورت که پس از هر کلید، عکس های مربوط به آن آورده شده و نیازی به ورق زدن صفحات و جستجوی تصویر در صفحات مختلف نمی باشد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت دارای 76 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت :

توضیحات:
پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت، مربوط به پروژه درس انسان، طبیعت، معماری، در حجم 76 اسلاید.

بخشی از متن:
عنكبوت ها یا به فارسی كارتنك ها جانوران بی مهره شكارگری اند كه از دسته بندپایان و گوشتخواران اند و وابسته به بزرگترین گروه حیوانات بروی زمین یعنی سخت پوستان می باشند كه حیواناتی با اسكلت بندی بسیار سخت و اندام ریز بند بند هستند كه 400 میلیون سال به حیات خود بر روی زمین ادامه می دهند، درجهان حدود 30000 گونه از عنكبوته در انواع و اندازه های متنوع در جهان شناسایی شده اند.تقریبا همه عنكبوتها تار می ریسند و عنكبوت های جوان می توان صدها مایل تار بتنند.

پاورپوینت معماری و لانه گزینی عنکبوت
فهرست مطالب:
بند پایان
عنکبوت
آناتومی عنکبوت
دشمن عنکبوتها
حیله عنکبوتها
عنکبوتهای شناخته شده
تارعنکبوت
تارعنکبوت در اقلیم
چرا عنكبوت ها به تار خود نمی چسبند؟
خصوصیات تار عنكبوت نفیلا
سازه های الهام گرفته از تار عنكبوت
كاربرد تار عنكبوت
سازه های كششی موجود در پوست حیوانات و تار عنكبوت
دلایل استفاده نكردن از تار عنكبوت بصورت طبیعی
تولید تار عنكبوت بصورت مصنوعی
تولید تار عنكبوت از گیاه تنباكو و سیب زمینی
تولید تار عنكبوت از بزغاله
كاربرد الیاف تار عنكبوت در زندگی انسان
كاربردهای در نظر گرفته شده برای الیاف تار عنكبوت
سازه های غشایی
سازه های غشایی(پوشش های چادری)
ویژگی های این سازه ها:
عنصر سازه ای غشا
شرایط لبه سازه غشایی
انواع سازه های غشایی
ساختمان اشتوتگارت
ترمینال حجاج ( عربستان)
توزیع نیروها
پوشش چادری مسجد الحرام-مکه
ویژگی محصولات
سقفهای متعدد در كارهای اتو
فری اتو
ورزشگاه المپیك مونیخ
باغ پرندگان-باغ وحش مونیخ
سازه های كششی اتو در ورزشگاه
نمونه هایی از پوشش های چادری و كششی
بیمارستان فلوریدا
زمین بازی هاكی دانشگاه ییل
ترمینال دالاس
ورزشگاه گوتلیب-دایملر
زمین ورزشی رالی
استادیوم ججیو
ترمینال فرودگاه دنور

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی :

توضیحات:
تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی، در قالب فایل pdf و در 12 صفحه.

بخشی از متن:
شواهد تئوری و تجربی زیادی در خصوص نقش اطلاعاتی محافظه کاری حسابداری و تاثیرات مطلوب آن در حفظ منافع تامین کنندگان سرمایه شرکت ها وجود دارد. تحقیقات اخیر نشان می‌دهد که شرکت‌ها اخبار خوب را به‌ موقع و زودتر و اخبار بد را با تأخیر در بازار گزارش می‌کنند. با توجه به بی‌میلی مدیریت به انتشار زودتر اخباربد این فرضیه مطرح می‌شود که کسانی‌که اخبار‌بد را دیرتر منتشر می‌کنند، در این فرجه زمانی حاصل از تاخیر، احتمال کاهش بار منفی اخبار‌‌بد و نیز افزایش آستانه پذیرش مخاطبان از طریق دریافت اطلاعات مشابه از سایر شرکت‌ها وجود دارد. محافظه کاری شرطی را می توان آن نوع از محافظه کاری دانست که توسط استانداردهای حسابداری الزام شده است. این نوع از محافظه‌کاری برای اولین بار توسط باسو (1997) به عنوان جنبه مهمی از محافظه کاری مطرح شد. انگیزه اصلی از این نوع محافظه کاری، خنثی کردن انگیزه های مدیران برای گزارشگری اطلاعات حسابداری دارای جانبداری رو به بالا (در مواقعی که رویدادهای نامناسب اتفاق افتاده) می باشد. محافظه‌کاری شرطی یعنی شناخت به موقع زیان در صورت وجود اخبار بد و نامطلوب و عدم شناخت سود در مواقع وجود اخبار خوب و مطلوب. برای مثال، رویه هایی نظیر قاعده اقل‌بهای‌تمام‌شده یا ارزش بازار، حذف سرقفلی در پی انجام آزمون کاهش ارزش و شناسایی نامتقارن زیان‌های احتمالی در مقابل سودهای احتمالی، از این نوع هستند.

تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان كلیدی
مقدمه
اهداف تحقیق
جامعه و نمونه آماری و دوره زمانی تحقیق
روش تحقیق
روش جمع آوری داده ها
مدل آزمون فرضیه تحقیق
آماره های توصیفی مربوط به متغیر تاخیر در اعلان
منابع

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها دارای 46 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها :

عنوان: پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها
دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 46 اسلاید
این فایل در زمینه “استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها” می باشد که در حجم 46 اسلاید همراه باتصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
مقدمه
تعریف ادغام
انواع ادغام
ادغام افقی
ادغام عمودی
ادغام چند جانبه (مجتمع)
انواع ادغام چند جانبه
تلفیق (Consolidation)
تصاحب (Acquisition)
انواع رفتار تصاحب کنندگان
انواع خریداران تصاحب کنندگان
در چه مواردی تلفیق بر ادغام برتری دارد
انواع ترکیب تجاری
فرصت های رشد خارجی نسبت به رشد داخلی
دلائل متعددی که شركتها به دنبال رشد و توسعه هستند
تجدید سازمان بدون مالیات
معیارهای انتخاب شرکت ها جهت انجام یک تحصیل مناسب
شرکتهایهلدینگ
نحوه عمل شرکتهای هلدینگ
مزایای شرکتهای هلدینگ
شرکتهای هرمی
انواع ارتباطات شرکتهای هرمی
مالکیت غیر مستقیم
مالکیت متقابل
نتایج تعدادی از مقالات انجام شده در حوزه استراتژیهای ادغام و تصاحب
نتایج مقاله بررسی عملكرد مالی تصاحب شركت ها در ایران
نتایج مقاله تاثیر رتبه بندی حاکمیت بر بازده غیر نرمال ادغام و تصاحب
نتایج مقاله تعیین ادغام و تصاحب مرزی در شرکتهای چینی
نتایج تحقیق چارچوب مشترک بین شرکتی مجازی- پروژه ادغام و تصاحب ریخته گری IC
نتایج ادغام وتصاحب در بازار کم هزینه ناو هواپیما در اتحادیه اروپا
نتایج تحقیق تاثیر ارزشهای فرهنگی بر ادغام در جهان
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی :

توضیحات:
مقاله ترجمه شده سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی، در قالب فایل pdf و در حجم 7 صفحه، همراه با فایل pdf مقاله انگلیسی مربوط به سال 2012.

عنوان انگلیسی مقاله:

Organizational performance management system: exploring the manufacturing sectors

سال چاپ: 2012

بخشی از متن ترجمه:
موفقیت و پایداری یک سازمان به عملکرد سازمان و چگونگی تحقق اهداف آنها بستگی دارد. سازمان ها در تلاشند عملکرد هر یک از کارکنان، تیم ها، و فرآیندها را مدیریت کنند تا از تحقق اهداف به شیوه ای موثر، کارآمد و پایدار اطمینان یابند. بهره گیری موثر از سیستم مدیریت عملکرد جهت افزایش عملکرد سازمانی، و در نتیجه رسیدن به یک موقعیت رقابتی در بازار جهانی امری ضروری است (Kovacic, 2007; Neely, 2005; Guler et al., 2002; Neill and Rose, 2006 and Franceschini et al., 2010). با عرضه سریع فناوری های جدید و تغییرات در بخش تولید، تولید کنندگان با سنجش و مدیریت عملکرد موثر در تمام عملیات های خود دست و پنجه نرم می کنند. این امر اهمیت یک سیستم جامع مدیریت عملکرد را افزایش داده است. این سیستم تولید کنندگان را قادر خواهد ساخت تا تمام جنبه های عملیات خود را بهبود بخشند و به مزیت رقابتی در بازار دست یابند. هدف این مقاله سیستم های مدیریت عملکرد مختلف مورد استفاده در صنایع تولیدی و ارتباط آن با تغییرات در اقتصاد می باشد.

سیستم مدیریت عملکرد سازمانی: بررسی بخش های تولیدی
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
سیستم مدیریت عملکرد: مفهوم و مسائل
سنجش مدیریت عملکرد
تاکید بر افراد: ابتکارات سازمانی
نتیجه گیری

برای مشاهده و دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی، اینجا کلیک کنید.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

وجه تسمه شهرستان ارومیه

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 وجه تسمه شهرستان ارومیه دارای 59 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف وجه تسمه شهرستان ارومیه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي وجه تسمه شهرستان ارومیه،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن وجه تسمه شهرستان ارومیه :

دانلود وجه تسمه شهرستان ارومیه

این با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد

وجه تسمه شهرستان ارومیه
فهرست مطالب

عنوان

پیش گفتار

مقدمه

بخش ‌اول: بررسی جامعه شناسی روستایی شهرستان ارومیه

فصل اول: بررسی كلیات جامعه شناسی روستای امامزاده از توابع شهرستان

ارومیه در استان آذربایجان غربی با عنوان «روستای امامزاده»

فصل دوم: ارتباط مسائل روستایی با مركز شهر

كلیات جمعیتی

تركیب جمعیتی

مهاجرت

علل مهاجرت روستائیان استان به مراكز شهری

میزان جمعیت باسواد

زندگی روستایی در استان آذربایجان غربی

ویژگیهای روستاهای استان

شهرستان ارومیه در یك نگاه كشاورزی و محدوده ‌آن

محصولات عمده

باغداری

بخش صنعت

صنایع روستایی

صنایع دستی

راهها و حمل و نقل

بخش دوم: كتاب شناختی

فصل اول: مشخصات كتاب شناختی و وجه تسمه شهرستان ارومیه
فهرست مطالب آن كتاب

فصل دوم: بررسی و نتایج حاصله از كتاب فوق‌الذكر

منابع و مأخذ

پیش‌گفتار

در پی تهیه نقشه‌های به مقیاس 000/250: 1 كه 138 برگ آن در سیستم UT.M پهنه كشور را می پوشاند،‌ شایسته بود فرهنگ جغرافیایی نوینی كه هر جلد آن حاوی تفسیر آبادیهای یكبرگ نقشه باشد تهیه و توزیع گردد فرهنگ جغرافیایی 10 جلدی گذشته اداره جغرافیایی ارتش (فرهنگ رزم‌‌آرا) در زمان خود فرهنگ جامعه و مناسبی بوده است ولی با گذشت زمان و دگرگونیهای زیادی كه در شهرها و روستاهای كشور پدید آمد ضرورت تدوین فرهنگ جغرافیایی جدیدی را بیش از پیش آشكار ساخت.

بدین منظور از اردیبهشت ماه سال 1353 هجری شمسی گروههای فایلی و گردآوری اطلاعات جغرافیایی به روستاها اعزام گردیدند.

در این فرهنگ شرح همه‌ شهرها و آبادیهای كوچك و بزرگ و حتی مزارع بطور اختصار آورده شده است. مزارع غیرمسكونی در شرح روستایی كه به ن وابسته است نام برده شده است.

نام و مشخصات رودها، دشتها و كوهها، و دیگر عوارض طبیعی كه روی نقشه‌ نشان داده شده‌اند در شرح آبادیهایی كه به آنها نزدیك هستند آورده شده و همچنین كوشش شده است كه بناهای تاریخی و آثار باستانی و زیارتگاه‌های موجود در آبادیها و یا پیرامون آنها نیز منظور گردد.

برای گردآوری دانستنیهای این فرهنگ علاوه بر اطلاعات جمع‌آوری شده در محل،‌ آوری شده در محل، از فایلات فایلگران نیز استفاده شده است.

مقدمه

موضوع جامعه‌شناسی روستایی:‌

جامعه‌شناسی روستایی یكی از رشته‌های جامعه‌شناسی است كه از لحاظ روش و موضوع با جامعه شناسی عمومی ارتباط نزدیك دارد، بدین معنی كه در جامعه شناسی روستایی نیز از روشهای پهنانگر و از فنون رایج در رشته‌های جامعه شناسی نظیر پرسشنامه و مصاحبه و نمونه‌گیری استفاده می‌شود.

ویژگی این رشته از جامعه شناسی آن است كه به بررسی شكل‌‌بندیهای اجتماعی و فرهنگی مربوط به جوامع روستایی می‌پردازد و بدین ترتیب زمینه كار آن شامل سیستمها و خرده سیستمهای موجود در جامعه روستایی از قبیل انجمنها،‌ گروهها،‌ نهادها، ارزشها، هنجارها، قشرها و انواع پدیده‌های اجتماعی است كه حیات جامعه روستایی را تشكیل می‌دهد. به دیگر سخن، اگر علم جامعه‌شناسی روستایی را می‌توان رشته‌ای از جامعه‌شناسی دانست كه بطور كلی پدیده های جامعه روستایی را با روش علمی مورد بررسی قرار می‌دهد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

اصول صداسازی و تنفس

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 اصول صداسازی و تنفس دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف اصول صداسازی و تنفس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي اصول صداسازی و تنفس،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن اصول صداسازی و تنفس :

دانلود اصول صداسازی و تنفس

صداسازی به صورتPDF

درموردصداها

چگونگی کنترل صحیح تنفس

تمرین تصحیح تنفس

کنترل صدا وحجم آن

و…..

ضمناً تمامی حقوق این اثر متعلق به سایت سِرو میباشد

وهرگونه کپی برداری از محتوا و مطالب این اثر طبق ماده 12 قانون جرائم رایانهای پیگرد قانونی دارد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

برنامه عملیاتی طرح تعالی برای متوسطه اول

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 برنامه عملیاتی طرح تعالی برای متوسطه اول دارای 1 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد برنامه عملیاتی طرح تعالی برای متوسطه اول  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي برنامه عملیاتی طرح تعالی برای متوسطه اول،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن برنامه عملیاتی طرح تعالی برای متوسطه اول :

توضیحات:
برنامه عملیاتی طرح تعالی برای مقطع متوسطه اول، در قالب 10 عدد فایل Word.

برنامه عملیاتی طرح تعالی برای متوسطه اول شامل 10 عدد فایل word از محور برنامه 1 تا 10 می باشد که هر کدام شامل 5 تا 10صفحه می باشد.

این برنامه قابل ویرایش و و در قالب فایل ورد با آخرین تغییرات می باشد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی دارای 71 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی :

توضیحات:
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی، در قالب فایل Word و درحجم 71 صفحه.

بخشی از متن:

در دنیای کنونی اکثر مدیران خواهان کارکنانی هستند که بیش از وظایف شرح شغل خود فعالیت کنند. آنها به دنبال کارکنانی هستند که به فراسوی انتظارات میروند، به میل و خواست خود به رفتارهایی دست میزنند که جزء وظایف رسمی شغلی شان نیست.

هنگامی که انسان در جامعه سازمانی قرار می گیرد انتظارات خاصی از وی بوجود می آید برای مثال رفتار کارمند باید به گونه ای باشد که بیش از نقش و فراتر از وظایف رسمی وی برای رسیدن به اهداف سازمانی باشد. مقول «رفتار شهروندی سازمانی» موضوعی نوین و جذابی است که اندک زمانی بیش از ظهور آن در علم مدیریت نمی گذرد. این مقوله در واقع ترکیبی از رفتار سازمانی و روانشناسی اجتماعی است که ریشه در فرهنگ و فطرت انسان دارد که در ادامه به تشریح و بسط آن اقدام گشته است.

2-3-1-1) تعریف رفتار شهروندی سازمانی

تقریباً در حدود 40 سال قبل، کاتز (1964) اهمیت طبقه ای از رفتارهای اختیاری و خودجوش را خاطر نشان ساخت که فراتر از الزامات آشکار نقشی است، امّا برای کارایی و سودمندی سازمانی لازم و ضروری است. واژه رفتار شهروندی سازمانی برای اولین بار توسط ارگان و همکارانش در سال 1983 به کار گرفته شد همچنین توسعه این مفهوم از نوشتارهای بارنارد در سال 1938 در مورد تمایل به همکاری و مطالعات کاتز در مورد عملکرد و رفتارهای خودجوش و نوآورانه در سالهای 1964، 1966 و 1978 ناشی شده است

رفتار شهروندی سازمانی عبارت است از رفتار اختیاری کارکنان که موجبات ارتقای عملیات کارایِ سازمان را فراهم می سازد، امّا مستقیماً توسط سیستم پاداش رسمی سازمان شناسایی و مورد تقدیر واقع نمی-شود؛ این رفتار یک فعالیت ابتکاری و ارادی است که کارکنان فراتر از شرح شغل تعریف شده انجام می دهند که برای سازمان بسیار حیاتی و ارزشمند است …

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی
فهرست مطالب:

رفتار شهروندی سازمانی

2-3-1-1) تعریف رفتار شهروندی سازمانی

2-3-1-2) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی

2-3-1-3) عوامل تأثیرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی

2-2-1) تحقیقات داخلی

2-2-1-1) تحقیقات داخلی پیرامون اخلاقکار

2-2-1-2) تحقیقات داخلی پیرامون هوش سازمانی

2-2-1-3) تحقیقات داخلی پیرامون رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اخلاق¬کار و هوش سازمانی

2-2-2) تحقیقات خارجی

2-2-2-1) تحقیقات خارجی پیرامون اخلاق کار

2-2-2-2) تحقیقات خارجی پیرامون هوش سازمانی

2-2-2-3) تحقیقات خارجی پیرامون رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اخلاق کار و هوش سازمانی

منابع و مآخذ

الف) منابع فارسی

ب) منابع غیرفارسی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید